達(dá)內(nèi)教育微評(píng)

近日，達(dá)內(nèi)教育發(fā)布了新財(cái)報(bào)，又一份耀眼的答卷：達(dá)內(nèi)教育第四財(cái)季總凈營(yíng)收為4.64億人民幣，同比增長(zhǎng)22.0%，凈利潤(rùn)為人民幣1.03億元，同比增長(zhǎng)12.9%。

隨著職業(yè)類培訓(xùn)需求持續(xù)旺盛，第四季度達(dá)內(nèi)教育招生總?cè)藬?shù)高達(dá)26898人，同比增長(zhǎng)18.1%，2016全年已累計(jì)招收學(xué)員人數(shù)達(dá)到107,493人，與去年同期相比增長(zhǎng)27.9%。

再次印證了達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)總裁韓少云先生說的那句話，每年10萬人選擇達(dá)內(nèi)教育，選擇的人多，自然是好培訓(xùn)。

1.招生持續(xù)增長(zhǎng)的能力

達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)總裁韓少云分析稱，達(dá)內(nèi)招生強(qiáng)勁增長(zhǎng)主要得益于三個(gè)原因：

中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力繼續(xù)加大，更多的學(xué)生愿意選擇參加達(dá)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

達(dá)內(nèi)不斷在課程研發(fā)及教學(xué)設(shè)施進(jìn)行投入，同時(shí)擴(kuò)建教學(xué)中心使總座位數(shù)達(dá)到51,127個(gè)，同比增長(zhǎng)20.5%。

達(dá)內(nèi)“因材施教、分級(jí)培優(yōu)”的教學(xué)模式初見成效，學(xué)員學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步提升，就業(yè)良好，本季度達(dá)內(nèi)畢業(yè)生畢業(yè)后6個(gè)月平均就業(yè)率達(dá)到95%的高水平。

韓少云先生繼續(xù)補(bǔ)充道，著眼未來，達(dá)內(nèi)推動(dòng)少兒項(xiàng)目“童程童創(chuàng)童美”的品牌價(jià)值提升。

12月8日，達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)攜手微軟、中國(guó)下一代教育基金會(huì)、中國(guó)創(chuàng)造學(xué)會(huì)創(chuàng)造教育專業(yè)委員會(huì)、校外寶教育科技隆重召開新聞發(fā)布會(huì)，聯(lián)合推出“發(fā)現(xiàn)杯”中國(guó)青少年編程挑戰(zhàn)活動(dòng)，希望借助“發(fā)現(xiàn)杯”中國(guó)青少年編程挑戰(zhàn)活動(dòng)提升達(dá)內(nèi)少兒品牌的品牌價(jià)值和業(yè)務(wù)拓展。

2.第四季度主要業(yè)績(jī)

達(dá)內(nèi)教育第四季度職業(yè)培訓(xùn)課程招生量為26,898人，較上一年同期的22,781人增長(zhǎng)18.1%。

達(dá)內(nèi)教育第四季度總凈營(yíng)收為人民幣4.64億元，較上年同期的人民幣3.80億元增長(zhǎng)22.0%。

達(dá)內(nèi)教育第四季度毛利額為人民幣3.41億元，較上年同期的人民幣2.84億元增長(zhǎng)19.8%。

達(dá)內(nèi)教育第四季度運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為人民幣0.96億元，較上年同期的人民幣0.88億元增長(zhǎng)9.2%。

不計(jì)入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用(Non-GAAP)，達(dá)內(nèi)教育第四季度運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為人民幣1.20億元，運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率達(dá)25.9%。

達(dá)內(nèi)教育第四季度凈利潤(rùn)為人民幣1.03億元，比上年同期的人民幣0.91億元增長(zhǎng)12.9%。

不計(jì)入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用(Non-GAAP)，達(dá)內(nèi)教育第四季度凈利潤(rùn)為人民幣1.27億元，凈利潤(rùn)率達(dá)27.3%，較上年同期提升1個(gè)百分點(diǎn)。

達(dá)內(nèi)教育第四季度每股美國(guó)存托憑證(ADR)基本和攤薄收益分別為人民幣1.84元和人民幣1.74元。不計(jì)入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)支出(Non-GAAP)，達(dá)內(nèi)教育第四季度每股美國(guó)存托憑證(ADR)基本和攤薄收益分別為人民幣2.26元和人民幣2.14元。達(dá)內(nèi)每股美國(guó)存托憑證相當(dāng)于一股普通股。

達(dá)內(nèi)教育第四季度末，達(dá)內(nèi)的教學(xué)中心總數(shù)量達(dá)到145個(gè)，總座位數(shù)達(dá)到51,127個(gè)，較上年四季度末增加20.5 %，以滿足強(qiáng)勁的職業(yè)類培訓(xùn)需求。

達(dá)內(nèi)教育第四季度末，達(dá)內(nèi)遞延收入余額為人民幣2.66億元，較上年年末增加61.7%。

3.2016全年主要業(yè)績(jī)

達(dá)內(nèi)教育全年職業(yè)培訓(xùn)課程招生量為107,493人，較上年同期的84,041人增長(zhǎng)27.9%，其中IT類課程招生量增長(zhǎng)尤為強(qiáng)勁，表現(xiàn)了中國(guó)市場(chǎng)中IT人才就業(yè)和培訓(xùn)的強(qiáng)烈需求。

達(dá)內(nèi)教育全年總凈營(yíng)收為人民幣15.80億元，較上年同期的人民幣11.78億元增長(zhǎng)34.1%。

達(dá)內(nèi)教育全年毛利額為人民幣11.30億元，較上年同期的人民幣8.44億元增長(zhǎng)33.9%。達(dá)內(nèi)教育全年毛利率達(dá)71.6%，較上年同期下降了0.1個(gè)。

達(dá)內(nèi)教育全年運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為人民幣2.30億元，較上年同期的人民幣1.58億元增長(zhǎng)45.8%。達(dá)內(nèi)教育全年運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率達(dá)14.6%，較上年同期上升了1.2個(gè)百分點(diǎn)。

不計(jì)入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用(Non-GAAP)，達(dá)內(nèi)教育全年運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為人民幣2.98億元，運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率達(dá)18.8%，較上年同期上升了2.6個(gè)百分點(diǎn)。

達(dá)內(nèi)教育全年凈利潤(rùn)為人民幣2.42億元，比上年同期的人民幣1.79億元增長(zhǎng)35.3%。達(dá)內(nèi)教育全年凈利潤(rùn)率達(dá)15.3%，較上年同期提升0.1個(gè)百分點(diǎn)。

不計(jì)入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用及外匯遠(yuǎn)期產(chǎn)品公允價(jià)值變動(dòng)(Non-GAAP)，達(dá)內(nèi)教育全年凈利潤(rùn)為人民幣3.23億元，凈利潤(rùn)率達(dá)20.4%，較上年同期提升2.4個(gè)百分點(diǎn)。

達(dá)內(nèi)教育全年每股美國(guó)存托憑證(ADR)基本和攤薄收益分別為人民幣4.35元(0.63美元)和人民幣4.10元(0.59美元)。不計(jì)入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)支出及外匯遠(yuǎn)期產(chǎn)品公允價(jià)值變動(dòng)(Non-GAAP)，達(dá)內(nèi)教育全年每股美國(guó)存托憑證(ADR)基本和攤薄收益分別為人民幣5.81元(0.84美元)和人民幣5.47元(0.79美元)。達(dá)內(nèi)每股美國(guó)存托憑證相當(dāng)于一股普通股。

4.業(yè)績(jī)展望

達(dá)內(nèi)預(yù)計(jì)，公司2017財(cái)年第一季度總凈營(yíng)收為人民幣3.23億元到人民幣3.30億元，同比增長(zhǎng)19.7%到22.3%。公司2017財(cái)年總凈營(yíng)收為人民幣19.9億元到人民幣20.70億元，同比增長(zhǎng)26.0%到31.0%。